SALUD
MENTAL

El centro de rehabilitación laboral (CRL) Latina forma parte de los dispositivos de la “Red pública de atención social a personas con enfermedad mental grave y duradera” de la Comunidad de Madrid.

La metodología de trabajo del CRL Latina se basa, desde una perspectiva rehabilitadora y comunitaria, en crear un contexto facilitador para que las personas puedan aprender y desarrollar habilidades que les permitan incorporarse en el mundo laboral. Para ello disponemos de un equipo multidisciplinar especializado que, a partir de la elaboración de planes de intervención individualizados para cada persona atendida, elaboramos programas de entrenamiento laboral ajustados a sus necesidades, a la vez que, mediante acuerdos de colaboración con empresas e instituciones públicas, acompañamos al usuario/a durante todo el proceso de incorporación y adaptación al puesto de trabajo.

El Centro de Rehabilitación Laboral (CRL) Torrejón forma parte de los dispositivos de la “Red pública de atención social a personas con enfermedad mental grave y duradera” de la Comunidad de Madrid.

La metodología de trabajo del CRL Torrejón se basa, desde una perspectiva rehabilitadora y comunitaria, en crear un contexto facilitador para que las personas puedan aprender y desarrollar habilidades que les permitan incorporarse en el mundo laboral. Para ello disponemos de un equipo multidisciplinar especializado que, a partir de la elaboración de planes de intervención laboral individualizados para cada persona atendida, elaboramos programas de entrenamiento laboral ajustados a sus necesidades, a la vez que, mediante acuerdos de colaboración con empresas e instituciones públicas, acompañamos al usuario/a durante todo el proceso de incorporación y adaptación al puesto de trabajo.

En la actualidad cuenta con 55 plazas.

El centro de rehabilitación laboral (CRL) Fuencarral forma parte de los dispositivos de la “Red pública de atención social a personas con enfermedad mental grave y duradera” de la Comunidad de Madrid.

La metodología de trabajo del CRL Fuencarral se basa, desde una perspectiva rehabilitadora y comunitaria, en crear un contexto facilitador para que las personas puedan aprender y desarrollar habilidades que les permitan incorporarse en el mundo laboral. Para ello disponemos de un equipo multidisciplinar especializado que, a partir de la elaboración de planes de intervención individualizados para cada persona atendida, elaboramos programas de entrenamiento laboral ajustados a sus necesidades, a la vez que, mediante acuerdos de colaboración con empresas e instituciones públicas, acompañamos al usuario/a durante todo el proceso de incorporación y adaptación al puesto de trabajo.

El centro de rehabilitación laboral (CRL) Aranjuez forma parte de los dispositivos de la “Red pública de atención social a personas con enfermedad mental grave y duradera” de la Comunidad de Madrid.

La metodología de trabajo del CRL Aranjuez se basa, desde una perspectiva rehabilitadora y comunitaria, en crear un contexto facilitador para que las personas puedan aprender y desarrollar habilidades que les permitan incorporarse en el mundo laboral. Para ello disponemos de un equipo multidisciplinar especializado que, a partir de la elaboración de planes de intervención individualizados para cada persona atendida, elaboramos programas de entrenamiento laboral ajustados a sus necesidades, a la vez que, mediante acuerdos de colaboración con empresas e instituciones públicas, acompañamos al usuario/a durante todo el proceso de incorporación y adaptación al puesto de trabajo.

El centro de rehabilitación laboral (CRL) Espartales Sur de Alcalá de Henares forma parte de los dispositivos de la “Red pública de atención social a personas con enfermedad mental grave y duradera” de la Comunidad de Madrid.

La metodología de trabajo del CRL Espartales Sur se basa, desde una perspectiva rehabilitadora y comunitaria, en crear un contexto facilitador para que las personas puedan aprender y desarrollar habilidades que les permitan incorporarse en el mundo laboral. Para ello disponemos de un equipo multidisciplinar especializado que, a partir de la elaboración de planes de intervención individualizados para cada persona atendida, elaboramos programas de entrenamiento laboral ajustados a sus necesidades, a la vez que, mediante acuerdos de colaboración con empresas e instituciones públicas, acompañamos al usuario/a durante todo el proceso de incorporación y adaptación al puesto de trabajo.

El centro de rehabilitación laboral (CRL) Collado Villalba forma parte de los dispositivos de la “Red pública de atención social a personas con enfermedad mental grave y duradera” de la Comunidad de Madrid.

La metodología de trabajo del CRL Collado Villalba se basa, desde una perspectiva rehabilitadora y comunitaria, en crear un contexto facilitador para que las personas puedan aprender y desarrollar habilidades que les permitan incorporarse en el mundo laboral. Para ello disponemos de un equipo multidisciplinar especializado que, a partir de la elaboración de planes de intervención individualizados para cada persona atendida, elaboramos programas de entrenamiento laboral ajustados a sus necesidades, a la vez que, mediante acuerdos de colaboración con empresas e instituciones públicas, acompañamos al usuario/a durante todo el proceso de incorporación y adaptación al puesto de trabajo.