Para hablar de una organización éticamente eficiente, el desarrollo de acciones hacia un desempeño ético tiene que llegar a cada uno de sus profesionales y estar presente en todos los procesos de la empresa. Por eso nuestro proyecto se desarrolla desde distintas áreas, aunando iniciativas y propuestas descendentes y ascendentes que giran alrededor de tres ejes principales, potencialmente con equipos de trabajo específicos y con el Equipo de Desarrollo de Ética como organismo de referencia:

DESARROLLO DE CONTENIDOS

Elaboramos protocolos de trabajo, documentos teóricos y prácticos aplicados al trabajo en los diferentes centros.

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FORMACIÓN INTERNA

Diseñamos y potenciamos acciones formativas sobre ética para nuestros equipos.

COMUNICACIÓN Y
DIVULGACIÓN EXTERNA

Desarrollamos acciones de carácter público (divulgativas, formativas, de acción social) encaminadas a desarrollar la ética en el campo de los Servicios Sociales.

"La ética no es estética"

“Somos intolerantes e intransigentes con la falta de ética”

“La autonomía y la independencia morales son buenas”

“En un mundo globalizado el respeto es el único valor indiscutiblemente universal”

“La ética no está reñida con la búsqueda de la eficiencia o de la rentabilidad económica”

“Un comportamiento ético es condición necesaria para la supervivencia de las organizaciones sociales”

BUENOS TIEMPOS PARA LA ÉTICA

Manifiesto de ética. Grupo 5

Es el proyecto de Grupo 5 que trabaja de una manera transversal a todas las áreas para promover y desarrollar criterios éticos en las actuaciones con todos nuestros públicos de interés, con el objetivo de mejorar la calidad de nuestros servicios de atención y gestión.

Nuestro impulso, nuestro manifiesto.