Grupo 5 y CADEMO, Confederación de Asociaciones de Empresarios de Madrid Oeste, perteneciente a CEIM y a la CEOE hemos firmado un acuerdo con el objetivo general de facilitar el acceso al mercado laboral y con ello la inserción social de los usuarios y usuarias del Centro de Rehabilitación Laboral de Collado Villalba.
Para Grupo 5 este acuerdo es muy importante porque las asociaciones empresariales son una vía de acceso al tejido empresarial, y supone una mejora en las relaciones del CRL con las empresas de la zona, y por tanto, una mayor posibilidad de integración laboral de las personas con enfermedad mental atendidas y que se encuentran en búsqueda activa de empleo.
Este acuerdo conlleva los siguientes compromisos por ambas partes. CADEMO se ha comprometido a:
- Dar a conocer los servicios que presta el CRL a sus asociados.
- Colaborar en la realización de acciones formativas acordes con las necesidades de los usuarios/as del CRL, así como con las demandas del mundo laboral, con el fin de facilitar su posterior inserción laboral.
- Colaborar con el CRL en acciones de difusión, sensibilización y marketing.
- Facilitar el acceso a los usuarios/as del CRL a plataformas de empleo, bolsas, o cualquier otro medio o soporte que facilite a las empresas asociadas a CADEMO. Conocer estos perfiles profesionales e incluirlos en sus procesos de selección.
- Facilitar la realización de prácticas pre-laborales en sus empresas asociadas por candidatos/as presentados por el CRL.
Por nuestra parte, desde el Centro de Rehabilitación Laboral nos comprometemos a:
- Colaborar en acciones de difusión sobre el cumplimiento de la LISMI, las políticas de Responsabilidad Social Corporativa o cualquier otra que tuviese como objetivo facilitar la inserción sociolaboral de las personas atendidas en el CRL.
- Facilitar asesoramiento a las empresas asociadas a CADEMO sobre la contratación de personas con discapacidad.
- Participar en las actividades propuestas por CADEMO que ayuden a mejorar su imagen social.
- Realizar los procesos de preselección necesarios según la demanda de las empresas asociadas a CADEMO.
- Realizar una labor de asesoramiento y apoyo a las empresas para facilitar con ello el ajuste de los candidatos a las demandas de las mismas.
- Realizar un apoyo y seguimiento de los procesos de selección que pudieran derivarse de este acuerdo.
- Llevar a cabo un seguimiento periódico de los trabajadores/as contratados por los asociados de CADEMO y proporcionar los apoyos precisos según las necesidades detectadas.
Estos compromisos plasmados en un acuerdo generan una mayor posibilidad de contratación de personas con enfermedad mental que atendemos desde el Centro de Rehabilitación Laboral de Collado Villalba. Del mismo modo, esta firma incide directamente en la mejora de la imagen social de este colectivo y en un mayor conocimiento de enfermedad mental que permite romper mitos. Esperamos poder contaros muy pronto los avances al respecto.
