Con el lema Nuevos tiempos Nuevas formas, Grupo 5 ha celebrado su II Convención interna en la Real Fábrica de Tapices de Madrid. Alrededor de 170 profesionales de Grupo 5 han participado en este evento en el que se han presentado las líneas estratégicas para el año 2015 y han mirado atrás para hacer un resumen de lo acontecido durante 2014.
La mañana comenzaba con la bienvenida de Esther García, vicepresidenta de la empresa, que construyó su discurso apoyándose en una canción de Mercedes Sosa «Todo cambia», que ponía en situación a los asistentes con las claves de la jornada, cambios, futuro, esfuerzo, compromiso, comunicación…
Fernando García, director general, tomaba el relevo para hacer balance del 2014, e invitaba a Yanet de los Reyes, coordinadora de Samur SOCIAL y Manuel Gutiérrez, coordinador de innovación y desarrollo a subir al escenario. A partir de este momento comenzaba en clave de talk show los «hitos» de este año. Yanet y Manuel, junto con Beatriz Ruiz, directora de la Residencia Alpedrete, Luisa Abella, directora de la escuela infantil Zarabanda, Raquel Bravo, coordinadora de la academia Jumping Clay Barrio de Salamanca y Carmen Cuenca, directora de CIAN, contaban a sus compañeros/as las novedades de sus centros y servicios. Una comunicación directa y amena que mostraba la diversidad de proyectos de Grupo 5 y la apuesta e inversión de 2014.
La jornada continuó con la presentación a modo de titulares de lo que será el 2015 para Grupo 5 a través de Francisco Calabozo, coordinador de la delegación de Andalucía, y Susana García- Arias, directora de la Mini Residencia de Cobeña. Ambos realizaron una entrevista a Alejandro Arribas, director del área de salud mental y Miguel Fernández, gerente de Editorial Grupo 5. Y como cierre guiaron una tertulia con Elena Precioso, directora de Recursos Humanos, y Victoriano Suz, gerente de Educación Social, que trataron las líneas que para Recursos Humanos y la gestión del conocimiento va a traer el 2015 a Grupo 5.
La mañana terminó con la coordinación al compás de la música, que nos hacía escucharnos para tocar y seguir el ritmo. Un trabajo en equipo que es imprescindible trasladarlo al día a día.
Y con el espíritu de equipo, por la tarde tocaba compartir sonrisas y opiniones; debatir abiertamente sobre nuestros intereses comunes; y reconocer a los profesionales de Grupo 5 que en 2014 han brillado y sus compañeros/as así lo reconocían.
Una jornada para despedir un año y comenzar otro con fuerza. ¡Felices fiestas!
