El pasado 16 de noviembre, el Centro de Rehabilitación Laboral de Collado Villalba y Capacita Soluciones de Comunicación firmaron un Acuerdo de Colaboración con la finalidad de realizar prácticas pre-laborales en el sector administrativo, en el puesto de operario de digitalización.
Este Acuerdo hace posible que las personas atendidas en el CRL participen en un proyecto tanto de mejora de su empleabilidad como de recuperación de habilidades y competencias socio-laborales y facilitar así su inserción laboral.
Dicho Compromiso se ha alcanzado gracias a que Capacita Soluciones de Comunicación es un Centro Especial de Empleo fundado en un nuevo concepto. Incluye la responsabilidad social como valor corporativo y facilita alternativas para el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad, realizando un estudio técnico específico a cada cliente. Entre los servicios y productos que ofrece se encuentran la gestión documental, diseño y comunicación, protección de datos y servicios auxiliares.
Por otro lado, el Centro de Rehabilitación Laboral de Collado Villalba, gestionado por Grupo 5 Gestión y Rehabilitación Psicosocial está inserto en la Red pública de atención social a personas con enfermedad mental de la Comunidad de Madrid, y tiene como misión favorecer y potenciar la integración profesional de estos trabajadores, fomentando su inclusión en el mundo laboral y así, facilitar su participación social activa.
Los Centros de Rehabilitación Laboral ofrecen a las empresas servicios de preselección gratuita de candidatos, asesoramiento en materia de contratación y bonificaciones, seguimiento y apoyo continuado tanto con el empleado como con la empresa para garantizar la efectividad de la inserción de los trabajadores que han adquirido o recuperado capacidades laborales apoyados por los equipos multidisciplinares que conforman los centros.
Los resultados obtenidos en 2014 por la Red de Centros de Rehabilitación Laboral de la Comunidad de Madrid despejan las dudas sobre las capacidades de las personas con diagnóstico de enfermedad mental a la hora de desempeñar un empleo:
- El 50% de los candidatos que acuden a los centros consigue un empleo.
- El 53% de los empleos son a jornada completa.
- En el 89% de los casos, los trabajadores continúan trabajando en la empresa, finalizan dichos contratos sin incidencias o terminan la relación laboral por mejora de empleo.
Capacita Soluciones de Comunicación y el Centro de Rehabilitación Laboral de Collado Villalba nos encontramos muy satisfechos con el acuerdo firmado, del que esperamos grandes resultados que concluyan en inserciones laborales efectivas y fomente la sensibilización de este colectivo en el tejido empresarial.
