Con el lema Nuevos tiempos Nuevas formas, Grupo 5 ha celebrado su II Convención interna en la Real Fábrica de Tapices de Madrid. Alrededor de 170 profesionales de Grupo 5 han participado en este evento en el que se han presentado las líneas estratégicas para el año 2015 y han mirado atrás para hacer un...

Las empresas necesitan ser organizaciones mucho más ágiles de lo que tradicionalmente han sido y solo lo lograrán mediante la flexibilidad de sus puestos de trabajo y dependen de la capacidad que desarrollen para gestionar la información.

La señal de una organización fuerte implica un sentimiento de pertenencia de las personas que la componen. Implica un esfuerzo y un compromiso por parte de los líderes de la organización por entender la comunicación interna como una inversión.