¿Cómo nos gustaría que nos recuerden dentro de unos años? Muchos de nosotros nos hacemos alguna vez esta pregunta cuando dejamos de pertenecer a un grupo por el motivo que sea. Porque nos mudamos de barrio o de ciudad, cambiamos de trabajo, nos jubilamos… Porque, como defiende Steven Pinker, en la naturaleza humana está escrito...

La salud mental puede ir acompañada de muchos factores. Uno de ellos es la inmigración, el hecho de cambiar de lugar de residencia, de dejar atrás lo que era tu vida para empezar un camino nuevo lleno de incertidumbre y comenzar una vida nueva sin todo aquello que estaba a tu alrededor. Así comenzaba Julio y se...

Este artículo de Un Café con... no es con una persona concreta, sino con un protagonista de peso que por sí solo, tiene más que motivos para estar presente en nuestro blog. Nos referimos a los derechos de la infancia.

"Admiro su capacidad de aprovechar oportunidades, su resiliencia, su implicación". Esta es una de las declaraciones que Nerea Molina hizo en la segunda parte de la entrevista sobre el funcionamiento de Inserta Centro Especial de Empleo.

"Si tuviese que definir a los trabajadores de Inserta, hablaría de profesionales serios, responsables, implicados con su trabajo, que se identifican con la empresa y que les lleva a mantener un alto nivel de desempeño"

El problema de la utilización de perfiles étnicos por parte de la policía en España es el tema que abordamos hoy en nuestro café con junto con una experta en derechos humanos, una psicóloga y una periodista.

El programa Gestiona Social de Gestiona Radio y Servimedia ha entrevistado a Fátima Baeza, presidenta de Grupo 5, sobre los 25 años que cumple la empresa.

El jueves 28 de febrero tuvimos la oportunidad de disfrutar de este encuentro con Valentín Escudero, una de las personas más relevantes en España en terapia familiar. En este post puedes ver el vídeo de este encuentro en el que nos presentó el Centro Conecta.

Carlos Henao nos cuenta las claves de Atrapa2.0 y nos ofrece la oportunidad de dominar las técnicas de prevención y protocolo que garantizan el uso adecuado de la Red, que van más allá de las redes sociales

Prudencia, sentido común y coherencia son los tres elementos claves que han abierto el camino para que una empresa privada de servicios sociales fundada por mujeres cumpla 25 años. Con ellas, con un café y con mucho humor, recordamos estos 25 años de Grupo 5.

En este número de Un café con... vamos a conocer a los tres profesionales del Centro Conecta. Un Centro de terapia familiar creado en Madrid por la Fundación Meniños y Grupo 5 que aplica el modelo de alianza terapéutica diseñado por el reputado terapeuta familiar Valentín Escudero.

En Grupo 5 contamos con numerosos y numerosas profesionales provenientes de la Educación Social. Por otro lado en 2010 se aprobó la comisión gestora, como el período formativo del Colegio Profesional de Educadoras y Educadoras Sociales de Madrid y desde hace unos meses el Colegio está legalmente establecido. Por estos dos motivos queremos traeros Un café con el CPEESM.

Creo que la vida tiene calor y frío, Grupo 5 tiene más calor que frío, aunque estos tiempos nos pidan un sobre esfuerzo en nuestro trabajo, tenemos que ser conscientes de que fuera hay frío. Creo que tenemos suerte de poder contribuir no al crecimiento de Grupo 5, sino a nuestro propio crecimiento dentro de Grupo 5.

Las personas con enfermedad mental tienen grandes capacidades para trabajar en un entorno normalizado. El Latigazo lo ha comprobado, ¿te animas?

En un mundo en el que la competencia mueve los hilos de relación entre las personas, Guillermo Martín y Sandra Peno lanzan el libro "Juegos cooperativos para educadores", porque hay posibilidad de construir cooperando.

La psicología positiva es una corriente reciente que se sienta en que lo negativo es reduccionista a los comportamientos de la persona, en que es importante establecer que los elementos positivos no son extra, sino básicos para trabajar y esta corriente pretende acercar la figura del psicólogo a la persona.

La señal de una organización fuerte implica un sentimiento de pertenencia de las personas que la componen. Implica un esfuerzo y un compromiso por parte de los líderes de la organización por entender la comunicación interna como una inversión.

Las mujeres víctimas de violencia de género requieren de lazos de apoyo, de puentes que les ayuden a recuperar sus vidas antes de haber sufrido los maltratos por parte del hombre. En la inserción laboral uno de esos puentes es la Fundación Integra, protagonista de nuestro café.

Reunirse en un espacio con distintos profesionales de la rehabilitación psicosocial para hablar del protagonismo de la persona en el ámbito de la salud mental es, siempre, enriquecedor.

“Lejos de ser, únicamente, víctimas de esta lacra social, por todo lo que supone, las mujeres que sufren violencia sexual son auténticas supervivientes. Son lecciones andantes de coraje y fuerza. La labor de las y los profesionales es reflejar esto como un espejo para que ellas sean capaces de verlo, sentirlo y creérselo”.

Tres tés y tres cafés. Dos expertos, dos periodistas, una informática y un administrativo en torno a un tema: el sistema de protección a la infancia.

María Naredo es licenciada en Derecho. Desde 1998 colabora en investigaciones sobre violencia de género, discriminación y derechos humanos. Entre 2003 y 2006 coordinó en España la campaña de Amnistía Internacional “No más violencia contra las mujeres”, labor que le llevó a desarrollar investigaciones de monitoreo de la legislación y a impartir formación sobre derechos...