El pasado 7 de marzo, como preludio al Día Internacional de la Mujer, nos planteamos el reto de organizar un encuentro con tres referentes de la perspectiva de género para reflexionar sobre la salud mental, la emocionalidad de las mujeres con sufrimiento psíquico, y sobre cómo los malestares de la mujer deben entenderse y acompañarse...

Si dedicásemos un breve tiempo a pensar en la palabra PLAN, e hiciésemos el experimento de preguntar a las personas que nos rodean en la primera palabra que les viene a la mente cuando la escuchan, muy probablemente nos encontraríamos con respuestas muy variadas y cargadas de significado para quienes responden tales como: “poner en...

Victoria A. Ferrer, es Catedrática de la Universidad de Psicología Social de Género y miembro del Grupo de Investigación competitivo ‘Estudios de Género’, tiene reconocidos 3 sexenios de investigación (CNAI) y 5 quinquenios de docencia. Es coordinadora y profesora del Máster Universitario en Políticas de Igualdad y Prevención de la Violencia de Género de la...

El pasado mes de junio Paz Membibre, Directora Comercial de Grupo 5 y miembro de G5 Innova participó en el «IX Foro de Mujer y Liderazgo» organizado por Aliter en colaboración con la Fundación Rafael del Pino. Paz Membibre concretamente participó en el panel “Mujer e Innovación: Casos de éxito, claves y tendencias”. En dicha mesa se pudieron intercambiar...

Tras casi dos años de la puesta en marcha de la iniciativa “Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género” las empresas adheridas queremos renovar nuestro compromiso con el logro de una sociedad en igualdad entre hombres y mujeres, respetuosa de los derechos fundamentales y libre de cualquier tipo de  violencia ejercida contra la...

"Soy eminentemente social, me gusta estar con la gente y creo que lo que merece la vida, en la vida, es la gente con la que la compartes".

8 días después de la conmemoración del Día Internacional Contra la Violencia hacia las Mujeres y las Niñas (25N) la historia sigue su rumbo y nuestra campaña también, Lola quiere contarte su historia y como ella, muchas otras mujeres que día tras día son acosadas sexualmente en el entorno laboral.

Desde la Asociación Aspacia nos envían esta carta al director que se publicó en el diario El País el 18 de septiembre. Su autora, una mujer que no duda en decir aquello que no le gusta, como la columna Cuerpos de Manuel Vicent.

La incorporación de las mujeres al mercado laboral constituye un proceso lento y progresivo que se ha producido a lo largo de los años, lo que ha generado modificaciones importantes en la propia realidad económica del mundo. A la hora de abordar y definir de manera específica qué condiciones han regido su incorporación y cómo se ha producido, supone un reto poder aislar y definir las particularidades del mercado laboral con una visión de género.

La mujer ha cumplido y cumple distintos roles en cada sociedad. Querer conocer cada rincón del mundo desde la mirada de las mujeres es un ejercicio gratificante. Es abrir una ventana que suele estar cerrada.

“Lejos de ser, únicamente, víctimas de esta lacra social, por todo lo que supone, las mujeres que sufren violencia sexual son auténticas supervivientes. Son lecciones andantes de coraje y fuerza. La labor de las y los profesionales es reflejar esto como un espejo para que ellas sean capaces de verlo, sentirlo y creérselo”.