Clariane

Clariane es nuestro futuro con propósito

Hace cinco años que me incorporé a Korian. En este tiempo he vivido de cerca una de las épocas más complejas que ha vivido nuestra sociedad actual: la pandemia de la Covid 19. Este hecho fue muy duro para las personas que atendemos, para el equipo profesional y para nuestro sector en general. Después de...
Por Philippe Morin
CEO Clariane España
CD TORREJÓN CONFIANZA SOLIDARIDAd

Solidaridad y cambios de rol

El grupo de voluntariado nace como propuesta del Centro de Día de Torrejón de Ardoz (Madrid) con el objetivo de movilizar a las personas usuarias del recurso dentro de la comunidad, con el fin de favorecer la inclusión, motivar la solidaridad y principalmente facilitar el cambio de rol, siendo ellos y ellas quienes ofrecen algo...
Por Sara Lafuente, Verónica García, Mª Angeles Rivera, Noemí Romero y Pilar Sánchez
Centro de Día Torrejón de Ardoz. Grupo 5.
Clariane Cambio climático

Reduce, Reutiliza y Recicla

El cambio climático tiene un impacto directo sobre las personas. Las temperaturas extremas han generado cambios en la pesca, la agricultura, en nuestro consumo energético incluso inestabilidad en el suministro de agua de consumo. Ha subido la temperatura del mar modificando la localización de la vida marina, complicando la pesca. Los campos de cultivo demandan...
Por Inmaculada Sanz
Directora Servicios Generales Korian
Valores y compromiso Clariane

El compromiso en Korian

En Korian entendemos y consideramos el compromiso como uno de los pilares fundamentales en nuestra forma de trabajar. El compromiso con nuestros valores: iniciativa, responsabilidad y confianza, es clave en nuestro día a día. No se trata solo de cumplir con nuestras responsabilidades y obligaciones, sino de ir más allá y realmente comprometernos con las...
Por Jaume Raventós
Presidente de Korian España
Premios Comunicación estigma

Lo importante es que tenemos la capacidad de crear

Todos somos diferentes. No hay nada parecido a un ser humano estándar o típico. Pero compartimos el mismo espíritu humano. Lo importante es que tenemos la capacidad de crear – Stephen Hawking. Goffman, uno de los mayores teóricos sobre el estigma y la discriminación, define este concepto como “una situación del individuo inhabilitado para la...
Por Sara Zamorano
Psicóloga General Sanitaria - Cátedra UCM - Grupo 5 Contra el Estigma
Feria de empleo personas con discapacidad

Objetivo: Aumentar el 2%

El día 2 de mayo salíamos rumbo Barcelona a la 9ª edición de la Feria de Empleo y Discapacidad de Barcelona organizada por DisJob. Esta feria tiene como objetivo poner en contacto a empresas con personas con certificado de discapacidad que buscan empleo para facilitar su integración, así como sensibilizar a la sociedad y activar...
Por Rocío Gómez-Carrillo
Técnica de Selección de Grupo 5.
Mayores Grupo 5- demencia

La utilización de recursos sociales en personas con demencia

Elena Ramos Nieto (trabajadora social) y Teresa Rodríguez del Rey (neuropsicóloga), personal de Grupo 5 en el Centro de Referencia Estatal de atención a personas con enfermedad de Alzheimer y otras demencias del Imserso (en adelante CREA), han publicado un estudio en la revista comunitaria, Revista Internacional de Trabajo Social y Ciencias Sociales. El trabajo...
Por Elena Ramos, trabajadora social, y Teresa Rodríguez, neuropsicóloga - CREA Salamanca
PREMIO TFM contra el estigma (2) prejuicios

Es más fácil desintegrar un átomo que un prejuicio

Es más fácil desintegrar un átomo que un prejuicio, decía Albert Einstein. Los estereotipos, prejuicios y la discriminación ligadas a distintas situaciones vitales son, en muchas ocasiones, fuente de un malestar significativo para las personas que las atraviesan. ¿Qué es el estigma? La palabra proviene del latín “stigma”, y su significado literal es imprimir en...
Por Sara Zamorano
Psicóloga General Sanitaria - Cátedra UCM - Grupo 5 Contra el Estigma
salud mental grupo 5

Programas para combatir el estigma de la salud mental

Para apuntar el contexto en el que se fundamentó mi trabajo empezaré confesando que, el primer acercamiento que tuve con el término estigma se dio cuando estaba cursando la carrera de sociología. En esta nos explicaron como en el año 1963 el sociólogo Erving Goffman lo había definido como un atributo desacreditador que tenía como...
Por Cristina Pinto.
Ganadora Premio TFM Contra el Estigma. Cátedra UCM- Grupo 5.
Cultura Corporativa Grupo 5

Cultura corporativa, de la buena

Y si los cuentos hoy no son como te los han contado, dice el cartel de la actividad organizada por el centro de acogida de Avilés: “Tarde de cuentos. Las personas sin hogar hoy hacen hogar”. Y es que hoy las familias de Avilés van a disfrutar de los cuentos de siempre contados de manera...
Por Ana Lozano
Directora de Comunicación y Responsabilidad Social Corporativa Grupo 5

La vida empieza cada cinco minutos

Mañana es 14 de abril. Y aunque no empieza la Tercera República sí empieza una nueva etapa para Grupo 5 y para Korian España. En los últimos 6 años las decisiones más importantes que se han tomado en Grupo 5 han dependido en última instancia de mí. A partir de mañana ya no será así....
Por Guillermo Bell
Director general Korian España

“Me quiero, me cuido, me respeto”

Los “días de” no tienen otro objetivo más que reivindicar, promover los derechos y ponerse en el lugar de la otra persona. El 8 de marzo, por ejemplo, es uno de esos días en los que la Residencia Grupo 5 Cobeña se ciñe de acciones participativas que llaman a la igualdad. En estas participamos todos...
Por Sagrario Huertas y César Navarro
Residentes Residencia Grupo 5 Cobeña
Trastorno Bipolar_ Grupo 5

Hay esperanza para las personas con Trastorno Bipolar

Polo: “cada uno de los extremos del eje de rotación de un cuerpo que rota (planeta, satélite, ¿persona?)”. No tenemos datos claros sobre cuántas personas hay con Trastorno Bipolar en nuestro entorno. Se estima que entre el 1% y 1,5% de la población tiene el problema. Es decir, entre 700.000 y 715.000 personas en España...
Por Daniel Navarro
Responsable de Área Técnica Grupo 5
trabajo social. Grupo 5 Clariane

Trabajo Social: Arquitectura de proyectos de vida

Trabajar con personas sin hogar te hace vislumbrar y comprender que en la mayoría de las ocasiones, el hecho en sí de no tener una vivienda pasa a un segundo plano, evidenciándose la confluencia de otros factores que han desencadenado la situación descrita. Es por ello que, la labor profesional no debe centrarse únicamente en...
Por Jenny Hernández
Trabajadora social SIAPSH Tenerife
Imprescindibles

Qué fue antes, ¿el huevo o la gallina?

Las personas que trabajan en servicios sociales son consideradas Esenciales.  Tras la aprobación del anteproyecto de la primera Ley Estatal de Servicios Sociales este pasado enero, los trabajadores de lo social han subido un peldaño en la jerarquía de la valoración laboral, y es que la palabra esencial no significa otra cosa que sustancial, principal,...
Por Sara Sáinz
Responsable de Comunicación de Grupo 5
contra el estigma

Estigma y Salud Mental ¿Qué hacemos con esto?

El pasado miércoles 22 de febrero tuvimos el placer de compartir la jornada titulada “Estigma y Salud Mental. ¿Qué hacemos con esto?”, organizada por la Cátedra UCM-Grupo 5 Contra el estigma y la Fundación Mundo Bipolar. La jornada comenzó con una presentación a cargo de Luis Enrique López, Decano de la Facultad de Psicología UCM,...
Por Sara Zamorano
Equipo Cátedra UCM - Grupo 5 Contra el Estigma
Objetivos de desarrollo sostenible Clariane

La movilidad sostenible y los ODS

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible tienen la intención de marcar la hoja de ruta para llegar a alcanzar una serie de metas muy necesarias, beneficiosas y (en algunos casos) urgentes para todos los seres humanos.  Estos 17 objetivos están clasificados a su vez dentro de tres temáticas: la erradicación de la pobreza, la protección del...
Por José María Rodríguez Muro
Director de marketing de Ciclogreen
personas sin hogar y salud mental nueva york

¿Proteger a las personas, vulnerar sus derechos o promocionar el estigma?

Hace algunas semanas conocimos que el alcalde Nueva York, el demócrata Eric Adams, había elaborado un plan que habilitaba el internamiento de las personas sin hogar con trastornos mentales graves, en contra de su voluntad, en centros psiquiátricos de la ciudad. Esta medida se aplicaría en el caso de que la persona pudiera suponer un...
Por Miguel Simón
Director de Innovación y Relaciones Institucionales de Grupo 5
Trastorno Límite de Personalidad y Proceso Penal

Trastorno Límite de Personalidad y Proceso Penal

Dentro del Derecho Penal, los grandes olvidados son los victimarios que presentan algún tipo de trastorno mental. Y dentro de estos, hay que hacer una especial mención al trastorno límite de la personalidad (TLP) Para muchos especialistas constituye el trastorno mental más común y, a la vez, menos conocido. El TLP incide en el modo...
Por Ángel Bravo del Valle
Abogado. Col. nº 60.744.

¿Qué son los Next Generation?

La COVID-19 ha alterado por completo el escenario económico global, abriendo una crisis profunda con graves consecuencias sociales y económicas. Para tratar de paliar sus efectos, la Unión Europea ha organizado una respuesta conjunta con un Fondo de 1,8 billones de euros. Una parte de ese Fondo es el conocido como “Next Generation EU”, dotado con 750.000 millones...
Por Miguel Simón
Director de Innovación y Relaciones Institucionales de Grupo 5
CIAN GRUPO 5 MADRID

Adolescentes, motor hacia la prevención del DCA

Atraer a los jóvenes a la realidad de las personas con algún tipo de vulnerabilidad es una tarea ardua. Requiere de una conexión especial con los adolescentes, situarnos en su realidad, pero sin olvidarnos de la condición de las personas vulnerables, respondiendo a sus derechos y sin caer en el estigma. Varios centros de diferentes...
Por Equipo de Grupo 5 CIAN Madrid.
espacio conversa grupo5

La oportunidad de conversar, el privilegio de conocer. Nace Espacio Conversa

Hace 15 años que descubrí el mundo de los servicios sociales cuando entré a trabajar a Grupo 5. La empresa en esa época ya llevaba 20 años siendo referente en un modelo de hacer y gestionar con el objetivo de profesionalizar la intervención social. 35 años en los que Grupo 5 ha sido espectadora en...
Por Ana Lozano
Directora de Comunicación y Responsabilidad Social Corporativa. Grupo 5.
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El presente de Grupo 5 es Korian

Ayer, 11 de enero de 2023, comenzó una nueva etapa para Grupo 5. Después de varios meses de espera, Korian cerró la compra de nuestra organización convirtiéndose en su único accionista. A partir de ahora pasamos a formar parte de una empresa mucho más grande, con más medios y con muchas más oportunidades profesionales para...
Por Guillermo Bell
Presidente ejecutivo
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